CorporateTV strategi sikrer værdi for alle medarbejdere

I udviklingen af organisationens CorporateTV strategi, kan ZetaDisplay fungere som rådgivende strategi- og konceptudvikler eller projektlederen, der styrer hele processen.

I strategiprocessen arbejder ZetaDisplay ud fra en handlingsmodel, hvor alle aktiviteter og beslutninger træffes i den rigtige rækkefølge. Desuden beskrives hver fase og beslutning i et dokument, som kan præsenteres for ledelsen ved eventuelle statusmøder undervejs.

I processen har vi bedst erfaring med at inddrage medarbejdere med forskellige arbejdsfunktioner i organisationen. Deres involvering medfører, at beslutningerne træffes ud fra de ulige kommunikationsbehov, som ofte eksisterer mellem ledelsen, funktionærer og timelønnede. Og mellem medarbejdere med differentieret adgang til pc og Intranet. 

Samtidig sikrer man, at mediet modtages positivt i hele organisationen, fordi det skaber værdi og effekt for alle medarbejdere.